背景和目的

在山西省建筑行业中，吊车台班费是支付给吊装作业人员的费用，涉及到人员劳务费、机械租赁费、材料消耗费等多项支出。为了规范吊车台班费的结算和管理，确保吊装作业的顺利进行，特制定本办法。

范围和适用对象

本办法适用于所有在山西省境内从事吊装作业的单位和个人，包括吊装公司、建筑单位、施工单位以及吊装作业人员。

结算管理

1. 台班费的组成

吊车台班费由以下部分组成：

人员劳务费：包括吊车司机、信号工、指挥工等人员的工资、津贴及加班费。

机械租赁费：包括吊车、起重机等机械设备的租赁费用。

材料消耗费：包括吊索、吊钩、钢丝绳等材料的消耗费用。

2. 台班费的核定

吊车台班费的核定应根据工程实际情况和市场行情，由吊装公司和建筑单位协商确定。核定的台班费应明确包括以上各部分的内容。

3. 台班费的结算

吊车台班费结算应按实际工作量进行结算。结算时应提供以下材料：

吊车作业记录单

机械租赁合同

材料采购发票

4. 台班费的支付

吊车台班费应按月或按项目结算，由建筑单位支付给吊装公司。支付时应提供结算单和相关凭证。

考核管理

1. 考核目标

吊车台班费考核的目的是为了提高吊装作业质量和效率，保证工程安全。考核指标包括：

作业质量：吊装作业是否符合设计要求和安全规范。

作业效率：吊装作业的完成速度和效率。

安全管理：吊装作业中安全措施的落实和事故预防。

2. 考核方法

吊车台班费考核采用以下方法：

日常检查：施工单位对吊装作业进行日常检查，发现问题及时整改。

专项检查：由行业主管部门或质量监督部门对吊装作业进行专项检查。

事故分析：发生吊装事故时，由事故调查组对事故原因进行分析，提出整改措施。

3. 考核结果

吊车台班费考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为吊装公司资质评定的依据，并对吊装作业人员的绩效考核提供参考。

4. 奖惩措施

对考核优秀的吊装公司和作业人员给予奖励，对考核不合格的吊装公司和作业人员给予处罚。处罚措施包括扣减台班费、停工整顿、吊销资质等。

其他规定

1. 台班费的归属

吊车台班费归属于吊装公司，由吊装公司根据劳动合同支付给吊装作业人员。

2. 台班费的代缴

吊装公司应按规定为吊装作业人员代缴社会保险和住房公积金。

3. 监督管理

行业主管部门和质量监督部门负责对吊车台班费结算和考核管理进行监督管理。发现违法违规行为，有权采取查处措施。